企业越来越大，局面越来越乱；销售越来越多，利润越来越少；管理越来越细，执行越来越差；员工越来越多，人心越来越散；物质匮乏的长征路，为何如此斗志昂扬？星罗棋布的根据地，为何无人割据称王？要啥有啥的企业中，为何如此士气低沉？严密控制的公司里，为何屡屡指挥不动？离职跳槽的管理者，为何能轻松带走一帮人？企业中，还真正缺少点什么？这就是：忠诚度！让企业员工认识到忠诚对自身的重要性，激发自发忠诚的信念，掌握提升忠诚度的实际操作方法，才能使管理者和员工懂得感恩、忠诚于老板、忠诚于企业、忠诚于团队。
为什么你的企业内部总是有矛盾？为什么你的企业执行总是不到位？为什么你布置的工作属下总是做不好？你是否为你的团队没有凝聚力而困扰？你是否为你的团队没有感恩你的付出而难过？以上所有问题的关键在于:凝聚力!凝聚力——企业基业长青的原动力！企业生存的核心竞争力！企业发展的*一战斗力！一个群体如果没有凝聚力就是一盘散沙，如何让团队形成共同的价值观，统一意志，统一行动，拥有*大的战斗力，这是所有企业的希望。
■ 课程收益：
1、帮助员工与企业共同成长；
2、让员工明白责任，懂得感恩；
3、把握人生机遇，争做优秀员工；
4、彻底改变员工为老板打工的心态；
5、提高员工士气，提升员工凝聚力；
6、强化核心骨干的意识，建立使命感；
7、增强团队合作精神，提升团队效率；
8、提升团队沟通能力，建立组织成员之间的相互信任；
■ 课程特色：
知识讲授＋思想引导+个人分享+小组讨论＋活动体验＋案例分析
■ 课程内容：
*一部分：员工忠诚度篇
一、忠诚是一种使命感
1、忠诚是一种高尚的品格
2、忠诚是义务更是使命
3、忠诚不只是愚忠
4、忠诚决定你在企业的地位
5、莫谈条件，忠诚自有回报
二、忠诚比能力更重要
1、忠诚是安身立命的根本
2、忠诚是职场*好的通行证
3、忠诚*一，能力第二
4、忠诚本身就是一种能力
5、一盎司忠诚等于一磅智慧
三、责任是忠诚的根基
1、忠诚是一种责任
2、履行职责就是*大的忠诚
3、忠诚不需要任何借口
4、让问题到此为止
5、不要为自己的失误辨解
6、尽心尽力方能显示你的忠诚 |
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