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公 司: 深圳市才顺劳务派遣有限公司 
发布时间:2023年09月11日
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刘志 先生 (业务经理)
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公 司:深圳市才顺劳务派遣有限公司

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    深圳市创兴劳务派遣有限公司为您提供临时工派遣坪山坪地劳务公司。深圳市创兴劳务派遣有限公司为您提供福永临时工劳务派遣公司。为什么请临时工,降低企业用工成本,不用养工人,实力不够的也请的起人才。刘生
深圳临时工服务多年来是你一直长期的信赖合作伙伴,提供普工,临时工派遣。
本公司有各种临时工帮工,及技术人才,我们将给予企优惠,获得众多企业的一致好评与认可。
为深圳,东莞,惠州。各用人单位提供各种临时工,普工,长期。短期都可。临时工中心一直以来以诚信,诚心为服务宗旨,提益为理念。临时工,年龄16-35周,企业根据需要可以挑年龄段,现中心有1000人临时工普工就业,数量由你决定,工期由你安排,广东省内都可以。我们随时将员工送往贵公司。因贵公司紧急出货,或者客户前来参观人手不够需要一天,几天的都可以,。提前一天下单,只需您一个电话上百上千名人员马上就到,其余让我门来为你解决,还在为招工难发愁吗?
深圳市劳务派遣有限公司真诚为您服务, 我门崇尚真诚,追求!
公司总部在深圳市,在深圳各地均有分点,欢迎新老朋友一道来参与。



用工单位使用劳务派遣的9大主要原因



1、将劳务派遣作为规避无固定期限合同与纠正用工机制的手段。
2、应对工资总额与编制控制的变通措施。
3、降低人工成本,包括工资和社保缴费派遣工都与直接用工有差别。
4、一些上市公司为了人为提高人均生产率。通过使用派遣工,将分母做小,提高人均生产率,美化了公司业绩,增强企业的融资能力。
5、一些上市公司和大型外资企业出于企业树立“良好”对外形象需要。避免频繁解雇员工,以及发生劳动争议产生的负面影响。
6、获取专业化服务、减少事务性工作、降低劳动关系处理风险。
7、降低了招、用工风险。利用劳务派遣方式延长对员工的考察和甄选时间,以减少盲目用工的法律风险。实质是延长了“试用期”。
8、解决


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