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审计报告分为内部和外部，接下来郑州审计报告公司立博来德，就大家一起分享内部审计 工作需要注意的几点内容：
1、内部审计人员要避免陷入职业病的误区。
审计人员由于职业的特性，有可能会陷入职业病的误区，即看什么人都有毛病，看任 何事都可能存在问题。思想认识的高度没上来，看问题的角度就容易偏激，不能做到一分 为二的看问题，看人看事总是看阴暗面，长此以往，我们的思想也会变得阴暗，职业发展 会受限。因此，无论和什么人打交道，都要看到人家的优点和长处，无论看待什么事，都 要看到好的和积极的方面。有句话说的好：“择善者固之”。只有看到好的东西，才能学 的更好，只有学的更好，才能做的更好。
2、查错纠偏，充分发挥震慑作用是内部审计的基础。
内部审计要想做好，必须要发挥震慑力，有了震慑力，对方才能重视，在公司里的地 位才能得到保障和提高。如果连最基本的查错纠偏都没有人重视，何谈更高层次的发展。 没人重视，再好的建议都是空谈，长此以往审计就会失了方向。万丈高楼平地起，地基没 有打好，楼是盖不好的。所以内审在国内，在现阶段，必须要以查错纠偏为基础，有了这 个基础，做什么事情都有效果，走到哪里都受重视。一个能够充分发挥震慑力的审计部门 ，对管理层来说，即使是不出鞘的宝刀，也是最有效的威慑。内部审计的一个重要目的是 为了确保执行力，尤其是规模越大的公司，由上到下执行力会层层弱化，看到这种情况， 管理层就难受的不得了。为什么这么说？管理者不愿意看到执行部门质疑其决策的正确性 ，管理者愿意看到坚定的执行力，因为对于执行部门来说，对于管理层的决策首先要执行 ，在执行中发现问题再提建议，由管理层进行修正。因此，内部审计需要要有保驾护航的 职能，通过充分发挥震慑作用，确保执行始终是*一位的。
郑州审计报告公司立博来德2015年5月6日整理发布。想要了解更多审计知识或者税务财务有什么请咨询立博来德：
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