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公 司: 北京蓝玛拓展企业管理有限公司
发布时间:2015年12月17日
有 效 期:2016年06月14日
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    拓展项目之【驿站传书】

 一、拓展训练

项目准备:

  1、信息卡3张;(每轮1张,*好分数字、字母和图形三种)

  2、座位调整;(每队为一个竖排)

  3、笔和纸。(每队的排头有笔和相应轮数的纸)

  二、拓展训练项目名称:驿站传书

  三、拓展训练项目类型:团队竞争项目

  四、拓展训练项目目标:

  通过小组的配合,使信息从*后一位队员既准又快的传输给排头,排头将信息传递给培训师,以*后得分*高组获得胜利。

  五、拓展训练项目规则:

  1、嘴里不得发出任何声音;

  2、头不得摆动,更不许回头;

  3、后面的学员的手的活动区域不能超过其前面学员的背部的横截面;

  4、各轮规则有调整,请大家注意。

  有可能视情况增加以下规则:

  1、前面的学员的手的活动区域不能超过自己的背部的横截面;

  2、后面的学员的脚的活动区域不能超过其前面学员的背部的横截面;

  3、不准传递任何物品;

  4、任何人不得移动位置;

  5、不得使用手机。

  六、拓展训练操作流程:

  1、项目材料准备和场地位置摆放;

  2、分组队员就坐,给每一列的*一位学员发一张白纸和一支笔;布置项目(名称、 目标、*一轮规则)公布评分规则;

  3、可练习一次,开始*一轮比赛;

  4、根据结果和队员表现可以增加规则,进行下一轮比赛,依次类推;

  5、项目结束,公布成绩和名次,回顾总结。

  七、拓展训练项目监控:

  1、组织学员按每组一列纵队坐好,每两列之间有一定距离;

  2、有一位主持培训师在主持,其余各位培训师在后面配合;

  3、在每一轮的开始时,主持培训师在*前面喊:“预备……,开始!其余各位培训师在后面给每一组*后一名学员派发纸条;

  4、在传递信息时,各位辅助培训师在场地游弋,监督;

  5、主持培训师在*前面准备收取传递好的信息,要眼疾手快。

  八、评分标准和方法:

  标准:每一轮比赛的结果评估从两个维度来进行:首先是质量,即准确性;在质量一样的情况下,再以速度来衡量。

  方法:假设共有5个队比赛,则

  每轮获得*一名的队伍得5分

  每轮获得第二名的队伍得4分

  每轮获得第三名的队伍得3分

  每轮获得第四名的队伍得2分

  每轮获得第五名的队伍得1分

  九、拓展训练收获:

  1、接触沟通编码与解码,懂得沟通渠道和平台的重要性;

  2、突破性解决问题,跳出固有思维局限。


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