一、消费等级 金卡 3000 直接给 1万元产品 钻卡 6000 直接给2万元产品
二、获得奖金1、见点奖 个人市场以下1—10层 金卡见点10元，钻卡见点30元2、组织奖 小区业绩15%, 金卡 日封顶 5000元 钻卡 日封顶 12000元
三、协助奖 上一代组织奖20%,加权平分
四、管理奖 推荐一人拿下一代组织奖10%推荐二人拿下二代组织奖10%推荐三人拿下三代组织奖10%推荐四人拿下三代组织奖10%第四代组织奖5%
五、重复消费收回投资成本后，总收入10%计入重复消费，(金卡会员累计7000元需扣除，钻卡会员累计14000元扣除）然后重复消费累计3000元时，见点千分之二十五，有效紧缩(1—15层)
六、福利基金
1、旅游基金 1%,收入达2万达标人员加权平分。
2、豪车基金 3%,收入达5万达标人员加权平分。
3、豪宅基金 1%,收入达15万达标人员加权平分。
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1， 前三层没有对碰，从第四层开始有，每个会员把自己左右区每层的层碰点位的业绩除去（整个点位的业绩，不只是层碰的业绩），剩下会员的业绩是左右区对碰业绩，按照日结周发来计算。
2， 层碰点位的会员升级业绩不计算对碰奖金。
说明六：领导奖，以推荐关系计算奖金，拿到的代数和级别以及直推人数有关系。拿区域销售奖的百分比
说明七：互助奖：会员可以获得上级安置关系（直接接点人）区域销售奖金10%的奖金（不含层碰），平均分配。
说明八：重复消费：当月会员奖金收入的10%作重复消费，每月高限2000元。以零售价购物，达到1000PV时，进行结算，以1000PV作为一个结算单位。往上十个节点（推荐关系），每点50元，不紧缩。
说明九：主动消费，会员感觉产品好，自用和零售产品，以会员价7折提货，产品积分50% 计算业绩，业绩放入个人累积池， 积分累计至1500PV时（以1500PV为一个结算单元），和自己（购买产品会员本人）的大区可以对碰，同时这个业绩也进入整体网络进行对碰，同时这个业绩多碰3次，这个对碰产生的奖金不计算领导奖 |
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