（1）奖金制度的开发 可根据用户的奖金制度进行开发，包括双轨、级差、矩阵、返利、循环、混合制等各种制度。 （2）业务流程的调整 可根据用户业务流程及环节进行调整，包括注册、报单、电子货币、销售等各个流程。 （3）系统包括会员办公平台、店铺办公平台、公司办公平台三部分。按照公司的业务规划，对会员、店铺、产品等庞大的业务数据进行管理。作为中国第一批致力于营销企业信息化平台解决方案的企业，我公司凭着先进的营销管理模式、专业的营销解决方案、无比强大的系统功能和完善细致的服务， 赢得了众多用户的赞誉和青睐。并成功地应用于国内外2000多家营销企业。在不断的历练中，我们的解决方案也一次比一次完善，我们的软件系统也一次比一次更加稳定和强大！ 一、会员累计消费2000元产品初级，6000元中级，10000元是高级。
二、消费分红：拿上属所有消费利润100%加权平分，分够本钱为止。
三、动态奖：每人有两个市场1:2或2:1=350元。
四、静态奖：初级拿下五层点点收入的5%多20万，中级拿下六层收入的5%多60万，高级是下七层收入5%多100万。
五、重复消费：回本后扣除奖金的10%累计够2000元给等值的产品，进入小区算业绩（没兑现）。
六、税：回本后扣5%个人所得税。
七、福利奖：累计收入20万奖一辆10万的车（也未完全兑现）。
八、店：社区店1万元给配2万的产品，有4%的店补，二次进货5折。
形象店4万配8万的货另加一台检测仪，足疗机，6%的店补，二次进货4.5折是一点为主店带网网养店的形式
三个会员级别：微店主600（注册） 实体店18800 分公司38000（升级）
消费500元 （加100网络费每年，开关） 开实体店18800 开分公司38000（三三布点，从上到下，从左到右自由接点。无限直推横排）
一、直推会员网店50元 推实体店1880 开分公司3800（可调整，升级后也要给推荐人返钱）
二、ABC见点5元（17层，可调动）
三、C区的AB部门见A、B各拿50元
1、升级5000后(配股5000)，见AB拿100元
2、升级10000后(配股10000)，见ＡＢ拿150元（无限代，设日封顶1000、10000、20000）
四、升级
1、升级5000的，直推人拿10%=500元，领导人拿C区的AB部门见5000升级拿10%=500元
2、10000升级分配如上10%，推荐人和领导人各拿1000.
五，实体店报 |
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