TEIL-EHR战略人力资源管理解决方案的产品理念是基于战略人力资源管理理念，以提升组织管理能力和战略执行能力为*终目标，搭建由集团CEO、分子公司CEO、HR经理、业务经理和员工共同组成的纯web应用人力资源管理平台，并且作为企业信息化管理系统的组成部分可与其他产品无缝集成。
TEIL-EHR利用先进的计算机技术和网络技术，结合多年人力资源管理经验和先进的人力资源管理理念，为企业量身打造了全新的人力资源解决方案TEIL-EHR,可以为企业提供全方位的人力资源管理辅助。
1.功能层面
TEIL-EHR可以优化企业的人力资源管理体系，简化人力资源管理流程，减少人为干预因素，降低参与者的基础工作量，同时还能对日常人力资源管理中的大量信息进行存储、分析形成知识库和解决方案库，为高层决策提供辅助
集团型人力资源管理信息系统解决方案为决策层、管理层、应用层提供一个在线交流平台，在降低企业运营成本的同时加强三层之间的交流和沟通，使信息反馈更加及时，企业运作得到有效组织和管理，促进企业战略目标的实现
随着知识库及解决方案库的形成，可以为企业带来战略方向的决策支持，如：薪资管理，绩效管理，人才管理，培训管理等，为企业*大限度的发挥人力资源效能提供*大限度的辅助
提高人员素质，促进人员参与公司经营，提高员工互动，从而降低人力资源管理工作的复杂度，增加员工的企业忠诚度，提高企业活性
2.技术层面
高度的功能完整性和集成化
友好的用户界面提供良好的可操作性和易用性
良好的网络性能和软件反映速度，能够非常好的支持大型集团客户
丰富的数据接口保证软件良好的开放性
软件提供良好的灵活性，能够给客户提供按需配置
强大的报表输出和导入功能
完善的安全机制，充分保证客户的数据安全
3.应用亮点
采用纯B/S架构，多国家语言，面向集团应用，支持集权与分权、跨行业、跨地域管理；强大的工作流驱动，以消息、邮件及短信息的方式发送，帮助您随时随地掌控各种信息
极佳的集成性与拓展性
为避免企业信息孤岛的产生，TEIL-EHR系统不仅能与TEIL其他业务系统无缝集成，而且还提供符合国际标准的外部接口，轻松实现与其他系统的集成，轻松满足企业个性化管理需求。
全面支持企业战略执行
TEIL-EHR系统无缝集成其他业务系统，可使人力资源管理系统全面推动业务绩效产出，并能结合商业智能工具对综合业务数据进行全方位分析，以协助管理者有效地进行战略执行 |
 |
|
您当前位置是：商业机会 >> 商务服务 >> 软件开发 >> 人力资源管理系统
联系信息