【内训特色】
前沿性:处于中国的经济中心、金融中心和服务中心,能充分利用上海的区位优势；
实战性:秉承交大严谨的办学风格和追求实践的传统,坚持卓越的国际化办学理念；
实用性:培训以*新的研究成果和*翔实的数据资料为背景；
启发性:既拥有一大批高端的管理学教授,又具有在全球范围内整合教授资源的能力；
针对性:通过深入访谈,挖掘信息,提出专门针对公司的定制化解决方案；
灵活性:通过不断完善的培训计划年度调整,以保证*大限度地满足企业不断变化的需求；
专业化:具有一支具有咨询式全程专业服务能力的专业团队,提供高质量的服务。
【我们的优势】
依托国内一流国际知名大学的国际化背景，汇聚著名高校、中外各类型企业管理层精英人才,立足中国市场，致力于为企业提供更实用、更贴近市场的培训与管理咨询解决方案，解决企业在中国独特市场环境下面临的实际问题，帮助企业提高职业化管理水平，提升企业竞争力。 秉承严谨、务实的作风，将先进的管理理论与中国企业的经营管理实践相融合，为企业提供战略管理、组织变革、人力资源管理、市场营销管理、 生产管理、综合管理等方面的培训与管理咨询服务。
【培训组织与实施】
优秀师资 教学方式 信息沟通 密切合作 培训评估 训后服务
【办学模式介绍】
企业特设研修班 精品短期课程 企业人员领导力/管理能力发展性评估 企业会员计划 企业大学计划 校友联谊及高层论坛 标杆企业参观及游学考察
【培训收益】
上海交大的企业内训服务依托管理学院在EMBA和MBA教育中积累的丰富教学经验及雄厚的师资力量，围绕企业个性化的培训需要而“量身定制”，更好地适应了企业培训从个人学习到组织学习的转变。
●从个人学习到组织学习，短期内全面提升管理层的整体管理水平；
●从企业自身的需求出发，“量身定制”，企业往往可以直接找到解决问题的办法；
●为管理实践提供理论支持，知其然更知其所以然，确保企业经营理念领先与持续成功；
●贯彻企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台，提高管理效率；
●增强企业凝聚力，帮助员工实现与企业的共同成长。
【常见问题 】
1.培训方式：短期集训式、长期集训式、长期分期式、轮训。
2.授课时间：建议每日课程安排时间以客户及教授需求为准。
3.授课地点：交大校园、客户企业、指定第三地均可。为营造良好的学习氛围提升培训效果，建议交大校园。
4.授课方式：案例教学、头脑风暴、经验分享、精品讲座、企业参访。
5.班级规模：为保证培训效果，建议班级规模控制在50人以内。
6.培训预约时间：为保证授课师资及充足的课前准备时间，建议企业提前1-2月提出培训申请。
7.什么时候能拿到培训方案？ 一般在培训预约后3-5个工作日内。 |
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