随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。
目前，我国大多数企业的人力资源管理工作，还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。根据劳社厅发[2001] 3号文等相关的规定，我国人力资源从业人员将严格执行持证上岗。
增值服务： 1、免费提供法律法规咨询；
2、通过深圳市人力资源管理师资格认证考试可招调入户深圳；
3、优秀学员可加入本中心的师资队伍；
4、优秀获证人员录入人才猎头库；
5、优先参加各类专场招聘活动；
6、优惠参加本中心其他课程的学习；
7、免费或优惠参加人才市场与本中心举办的拓展、沙龙、论坛等联谊活动；
8、报考手续由本中心协助办理，并在考前安排总复习和题库讲解。
权威师资：国家职业资格鉴定指导中心专家、广东省及深圳市企业人力资源管理专家亲自授课，确保考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，最终实现顺利通过考试 。
学习内容： 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：１.人力资源规划；２.招聘与配置；３．培训与开发；４．考核与评价；５．薪酬与福利管理；６．劳动关系。
收费标准： 1、人力资源管理员：学费800元。
2、助理人力资源管理师：学费980元。
3、人力资源管理师：学费2200元。
4、高级人力资源管理师：学费4380元。
5、报名费10元,教材资料费、报考费另收。
开学安排： 每年1、3、5、7、8、12月，免费循环听课，确保通过！
考试时间： 每年5月、11月（全国统一考试）。 |
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