人事系统：
序号 功能名称 功能说明
1 基础资料
设置 包括人事档案中职务，员工类别，籍贯，部门架构（可支持五级架构）等资料的参数设置。
2 员工档案
管理  标准人事资料管理，另有36个可根据客户实际情况自定义的人事项目；
 员工入职手续的办理，无需录入身份证信息，身份证识别器自动识别身份证上所有信息到系统中，包括照片, 身份证识别器自动识别身份证真假；
 智能提示：姓名或身份证重复自动提示，已离职人员再次入职时自动提示，未成年人入职提示，童工不能入档提示等功能；
 根据部门自动产生工号，也可自动产生带有字符的特殊工号；以及批量更改工号或部门架构；
 自动更新员工的年龄与工作年月数据；
 员工的工作经历，家庭成员，教育经历；
 员工相片，身份证复印件，学历证书或其它影像资料管理；
 使用职等职级进行员工档案的管理；
 身份证有效期管理以及过期身份证自动提示；
 离职时自动提示是否退保、退宿、退还厂证厂服或是公司物品等等；
 档案袋号码分配管理；
 快速安排宿舍，对应空床自动列出并区别男女宿舍；
 可产生各种人力资源分析报表，图文结合。
3 人事日常
工作  人事异动记录管理；
 员工奖罚数据管理；
 每月寿星名册；
 社会保险管理系统，可自定义投保基数，自动计算出个人承担金额和公司承担的金额；
 员工资料综合查询汇总查询系统；（可以查询员工的基本资料，奖惩，异动，请假，考勤，培训，考核等资料，组合数据以报表形式查看。）
4 厂牌打印 设计多种厂牌样式进行厂牌的打印（包含正反两面），带有员工照片；
5 数据管理  初始人事档案系统的导入；
 ERP系统中的人事系统互相关联进行数据更新。 |
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