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公 司: 潍坊乐聘科技有限公司
发布时间:2013年10月21日
有 效 期:2014年04月19日
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      21世纪世纪最重要的资源是什么,相信不需要多说大家都知道,人才!现在的企业竞争日益激烈,范围也越来越广,不管是为了企业的长远发展,还是为了打击竞争对手,企业都需要在人才招聘上花费大工夫,如何能够提高招聘的效率,降低招聘的成本,这成了企业HR最关心的一个问题。
  职通天下人才网在了解到企业的需求之后,推出了视频招聘(www.cnhr360.com)这一关心的招聘手段,利用互联网技术和多媒体视频技术,在网上实现求职者和HR的面对面沟通交流。在一般情况下,如果招聘双方不在同一个地点,要么就是求职者赶赴招聘企业,要么就是企业在求职者所在区域开设一个招聘点,而视频招聘的出现则很好的解决了这个难题,同时,视频招聘还具有一下特点:
  1,降低招聘成本
  视频招聘能够省下求职者在招聘路上的费用,还能够省下招聘企业布置招聘会场的费用。
  2,提高招聘效率
  视频招聘不需要求职者和招聘双方花费时间在招聘途中,也不需要花费精力布置会场,能够在招聘时间内面试更多的求职者。
  3,灵活安排招聘
  视频招聘在互联网上进行,招聘双方能够灵活安排自己的时间,让招聘变得更加灵活,企业也能够减少出现“漏网之鱼”的情况。
  4,增加招聘成功率
  参加面试就是为了能够找到合适的工作,企业进行招聘是为了找到合适的人才。视频招聘的图书简历投递模式:视频简历。能够将求职者最真实的展现在HR面前,观看简历就相当于初试了。


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