面对当今招聘就业形势，企业和求职者越来越感到无奈：招聘会费时费力效果还不好；报纸媒体成本高影响范围也太小；网络招聘知人不知面；电话招聘听声不见人。。。一种低成本高效率的招聘方式成了招聘双方共同的渴望。
得知到这个问题之后职通天下推出了视频招聘服务，帮助企业和求职者解决招聘就业的矛盾。下面我们来了解下视频招聘的独特之处：
1，省时省力的招聘
视频招聘（www.cnhr360.com）基于互联网和多媒体视频技术，能够让招聘双方在互联网上实现“面对面”的交流，随着技术的发展，全息影像技术也指日可待。在互联网上进行面试招聘过程，将不再要求招聘双方处于同一个地点，节省了面试的时间以及成本。
2，真实高效的招聘
视频招聘继承了传统网络招聘高效的特点，又解决了网络招聘的真实性这个*大的问题，让招聘变得放心，再也不会出现知人不知面的情况了。同时视频招聘独特的视频简历投递方式，能够让HR在观看简历的时候就相当于进行了一次初步的面试，极大的提高了招聘的效率。
3，影响巨大的招聘
视频招聘通过互联网进行信息发布，能够在*短的时间内将招聘信息散播到任何一个角落，除了传播速度快，形象范围广之外，企业还能够通过网络进行指定范围覆盖，提高招聘的力度，增加企业的影响力。 |
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