现如今正是招聘的旺季，年后市场出现了不少新的岗位需求，特别是在IT行业，多家单位对Java人才的需求量非常大，但是达内西安Java培训(www.xatarena.cn)小编深入调查发现，可惜的是，Java人才却很难求。
近日，西安市人才接连举行了大型招聘会，其中不乏有软件人才专场招聘会，我们在今年的招聘会中发现，很多知名IT企业为广大应聘者提供了诸多岗位，从实习生到ceo，从Java软件工程师到软件测试工程师，种类多，吸引了不少应届毕业生的目光。很多应届生表示，愿意应聘Java软件工程师。“我一直对Java感兴趣，而且在诸多岗位中，Java程序员，Java软件工程师的薪资待遇非常好，你看实习生都在3000以上，对于我们毕业生来说，这个数字已经让我很满足了！”来自西安某高校计算机专业的王同学告诉我们。
那么企业招到满意的人才了吗？大多数企业招聘专员表示：Java人才难求！一家中心规模的软件外包公司招聘经理告诉我们，虽然开了高价来招聘人才，但是能够胜任的却很少。“虽然我们收到了不少大学生的简历，但是从简历情况来看，他们的实践经验少，开发项目从事的不多，即使在校学习成绩好，但是在工作中动手能力差还是难以给企业带来效益，因此这样的学生我们暂且不考虑。”另外，小编得知，除了参与招聘会，很多企业已经开始转向Java培训机构来“抢人才”。不少企业负责人表示，如果学校等背景相同，经过专业的Java培训的学生具有非常强的竞争力。因为这求职者具有不仅具备相应的技能，更熟悉项目的操作流程等。所以对于刚毕业的应届生来说，选择进行职前培训是一个不错的选择！
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