江门IS09000体系认证推行审核
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人是一切管理活动中的关键因素。只有激发员工的责任感、使命感，充分发挥员工的聪明才智，才能保证质量工作的所有环节无懈可击，才能保证产品的每个细节都有一流的品质。IS09000体系能够使人人都自觉接受制度约束，由他人管变成自己管，使员工成为企业真正意义上的主人，增强了员工的认同感。同时，ISO9000体系为员工提供了一套公平竞争的制度，营造了一个公平竞争的环境，清除了不合理的人为因素，有利于调动员工的积极性、主动性和创造性。
ISO9000的推行，一方面需要具备一定的条件和良好的企业文化基础，另一方面有利于企业文化的建立和企业文化层次的提升。从这个意义上说，推行ISO9000与企业文化的重塑是互为因果的关系。企业通过ISO9000这个载体，把制度整合在良好的企业环境和文化氛围中，使之成为一种理性化的文化行为，成为办好企业*持久、*牢固的软件。企业员工在良好的文化氛围中，得到了无声的培养、教育，升华了精神境界和道德情操，从而自觉地树立起正确的职业理想和职业道德。企业文化理论将企业管理视为一个整体，它所强调的不再是采取个别管理方法或手段所获得的暂时或局部的功能与效益，而是一种整体功能和长远效益，它所考虑的也不仅是与生产直接相关的一种或几种因素，而是各种因素及其之间的相互关系。就这点而言，ISO9000与企业文化的目标是一致的。
江门景鸿咨询公司目前可从事的管理咨询业务有：江门ISO9001、江门ISO14001、OHSAS18000、ISO/TS16949、ISO13485、ISO22000(HACCP)、SA8000、IECQ-QC080000、SONY-SS00259等国际标准性体系认证咨询；以及ROHS&WEEE指令、QS、CCC、UL、CE等产品类认证咨询，企业管理课题培训、客户验厂、流程再造及综合性管理咨询。江门景鸿咨询凭借多年专业咨询经验和与世界知名认证机构(如：恩格威中山iso认证、赛瑞中山so认证、BSI、SGS、DNV、TUV、BVQI、MOODY、NQAso认证、中国质量认证中心so认证等)的广泛合作。承诺客户100%按照计划一次性顺利通过任何国内、国外认证机构的国际标准认证。 |
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